Positives Urteil für alle Arbeitnehmer. Die private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz rechtfertigt nicht ohne weiteres eine Kündigung.
Nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz gilt dies auch dann, wenn der Mitarbeiter schriftlich erklärt hatte, das Internet nur dienstlich zu nutzen. Das Urteil folgt auf eine Kündigungsschutzklage eines Arbeitnehmers.
Dem Arbeitnehmer wurde eine ordentliche Kündigung ausgesprochen, nachdem dieser wiederholt [...]

Der Fall eines Kölner Denkmalschutz-Experten hat Schlagzeilen gemacht.  Sein angeblicher Schweißgeruch hat den 50-jährigen Architekten seien Arbeitsplatz gekostet.
Dies wollte der Mann nicht auf sich sitzen lassen und zog vor Gericht. Die Begründung der Kündigung in seiner Probzeit empfand er mehr als erniedrigend.
Er hat verloren. Die Begründung des Gerichts ist ernüchternd einfach. Während der Probezeit hat [...]

Es scheint den Arbeitnehmern durch die Finanzkrise noch schlechter zu gehen als angenommen. Entledigen Sie sich doch zunehmend von lästigem Personal aufgrund sog. Bagatelldelikte – ein Brötchen hier, Pfandmarken dort. Den Arbeitgebern kommt aktuell jede noch so irrwitzige Kleinigkeit recht im Dreck ihrer Mitarbeiter zu wühlen.
Wir stellen Ihnen hier unsere Top 5 der Bagatellkündigungen vor.
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